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            2022/04
            潼川古城合作運營簽約儀式成功舉行
            3月1日上午,宏達集團與富臨集團在潼川古城非遺館舉行潼川古城合作運營簽約儀式??h領導楊增輝、董卓鍇,富臨集團董事長安舟及縣文廣旅局、宏達集團、城南棚改辦、潼川鎮等單位負責人出席。簽約前,縣人大主任楊增輝介紹了潼川古城前期建設及運營情況。楊增輝指出,宏達集團與富臨集團此次合作,承載著全縣百姓的熱切期待。希望雙方充分利用和挖掘各自優勢資源,不斷提升潼川古城的經營管理質量,拓展項目業態范圍,努力提高服務水平,將潼川古城打造成全市乃至全省的文旅項目標桿??h委常委、宣傳部部長董卓鍇在致辭中表示,潼川古城是我縣的重點文旅項目,也是造福千秋萬代的民生工程。富臨集團進駐后,將肩負起挖掘古城文化內涵、延續古城血脈傳承、展現古城歷史底蘊、重塑古城發展活力的重要使命。相信雙方共同協作、合力攻堅,定能續寫潼川古城運營發展的新篇章。宏達集團董事長趙坤軍和富臨集團董事長安舟均就本次合作給予了充分肯定,并對雙方未來合作寄予了期盼。之后,宏達集團和富臨集團進行了簽約。雙方表示,在未來合作過程中,將秉承“發展實業、造福社會”的宗旨,通過優勢互補、資源共享、群策群力,進一步激發潼川古城的經營活力。同時,將以潼川古城合作運營為契機,尋求新的合作機會,推動雙方更深層次、更廣領域、更高水平的合作,最終實現共贏發展。
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            2022/04
            宏達集團召開當前疫情防控專題會議
            2月22日上午,宏達集團在六樓會議室組織召開當前疫情防控專題會議,會議由集團公司黨委副書記、紀委書記、監事會主席馮濤主持,高管班子成員,各部門、子公司(含控股公司)負責人參加會議。會議傳達了縣委應對新型冠狀病毒肺炎疫情工作領導小組第二十一次(擴大)會議精神,通報了當前疫情形勢,對集團公司疫情防控工作進行了安排部署。針對當前疫情防控工作,馮濤要求,一是要進一步強化責任落實,確保各項防控措施落實到位;二是要進一步做好重點人員排查,并提醒員工做好自我健康監測和個人防護;三是要進一步強化多點監測預警,及時收集和上報信息,形成閉環管理;四是要進一步做好重要場所防控,嚴格落實佩戴口罩、體溫檢測、掃碼亮碼等防控措施;五是要做好應急處置各項準備工作,完善應急預案,備齊應急物資,確保緊急情況應對及時有力;六是要務實推進全員新冠接種,符合條件人員要及時進行序貫加強免疫接種,做到應接盡接,切實筑牢群體免疫屏障。馮濤還強調,集團公司將逗硬開展疫情防控專項督查督辦,各團隊負責人要按照“一崗多責”要求,壓緊壓實疫情防控責任,落實三碼查驗等工作,確保集團公司范圍內疫情防控無死角、無漏洞。撰稿人綜合部
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            2022/04
            宏達集團召開傳達縣紀委第十四屆第二次全體會議精神和安全生產工作會議
            2月17日下午,宏達集團組織召開會議,傳達中國共產黨三臺縣第十四屆紀律檢查委員會第二次全體會議精神,并就集團公司2022年經營管理、重點項目推進和安全生產工作進行了再安排再部署。會上,集團公司黨委副書記、總經理何勇詳細的分析了集團公司當前面臨的壓力和嚴峻形勢,并就集團公司2022年的工作思路進行了再梳理,對集團公司今年的整體目標和措施進行了再明確。他要求,2022年集團公司要深入推進“1355”發展戰略,持續推進企業轉型、投融資創新、經營環境內外兼修等工作,做大資產總量、做強實業經營、做優資金鏈條、做實項目建設。他強調,各團隊在搶抓項目進度和經營管理工作的同時更要狠抓安全生產工作,深刻汲取近期各地各項安全生產事故的經驗教訓,強化落實責任,常態化開展自查自糾,認真完善安全生產責任體系和相關安全生產預案,從源頭上做好安全生產工作,嚴防安全事故發生。集團公司黨委副書記、紀委書記、監事會主席馮濤學習傳達了中國共產黨三臺縣第十四屆紀律檢查委員會第二次全體會議精神,同時就集團公司2022年紀檢監察工作提出要求。她強調,各團隊會后要認真組織學習傳達該文件精神,學懂弄通精神實質,堅持把一體推進“三不”貫穿反腐敗工作、堅持不懈糾“四風”樹新風、持之以恒落實中央八項規定,建立健全規章制度,抓好重點領域、重點部門風險防控工作,堵住腐敗漏洞,著力營造風清氣正的經營氛圍,為集團公司高質量發展提供堅強的紀律保障。最后,集團公司副總經理諶鴻就集團公司2022年安全生產工作進行了詳細的安排部署。會議在集團公司六樓會議室召開,集團公司黨委副書記、紀委書記、監事會主席馮濤主持會議,公司全體高管,各部門、子公司(含控股公司)負責人,都宏水業黨總支、各支部書記和監審辦全體人員參加會議。 撰稿人綜合部
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            2022/04
            綿陽宏達集團召開2022年經營管理工作會
            2月8日下午,宏達集團召開2022年經營管理工作會。根據疫情防控相關要求,本次會議以視頻會議的方式召開,主會場設在集團公司七樓會議室,分別在教投公司、固鑫公司、市政公司、天卓公司、東航公司、宏達杭蕭公司、天創公司會議室設分會場。會上,集團公司黨委書記、董事長趙坤軍回顧并肯定了全集團2021年取得的工作成績,并對集團公司體制機制不夠完善、財務收支矛盾突出、專業人才仍然缺乏、部分項目建設推進緩慢、實業板塊效益不佳、部分干部員工作作風飄浮等六大短板進行了認真分析。同時,趙坤軍還對2022年應抓好的重點工作進行了強調:一是要以國企改革三年行動為指導,始終堅持內部規范管理的基本方向不動搖;二是要以防范化解債務風險為底線,始終推動創新務實的融資工作不動搖;三是要以切實突出經營效益為根本目標,始終堅持實業興企的發展戰略不懈??;四是要以賞罰分明的用人薪酬導向為基本要求,始終堅持踐行宏達“兩種精神”不走過場;五是要以黨建創新引領經營為抓手,始終堅持用精細化管理推動黨風廉政建設上檔升級。趙坤軍還就項目建設、投融資創新和遺留問題處置等當前重點工作提出了相關要求。會議由集團公司黨委副書記、紀委書記、監事會主席馮濤主持,全體干部職工參加會議。
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            2022/04
            宏達集團2022年新春賀詞
            歲序常易,華章日新;律回春漸,新元肇啟。祥牛犇騰辭舊歲,瑞虎生威迎新年。在2022年新春佳節到來之際,綿陽宏達集團董事長趙坤軍、總經理何勇攜集團公司領導班子,向長期以來關心支持集團公司發展的各級領導、合作伙伴和各界朋友致以美好的新春祝福;向一年來辛勤奮戰在各自崗位上的廣大員工以及支持我們工作的家屬朋友們致以衷心的感謝和誠摯的問候!回首過去一年,宏達歷程意義非凡。偉大的中國共產黨迎來百年華誕,生逢其時,我們奮力投身偉大工程、偉大事業、偉大夢想的生動實踐,秉持和發揚以企為家、創新克難的精神,全體干部員工努力拼搏、砥礪前行,保征信、保穩定、保發展、保運轉“四?!惫ぷ髌椒€過渡。資產規模突破120億元大關,實業轉型行穩致遠。 回首過去一年,堅守信念佳績連連。我們初心不改、堅守信念。順境中不自滿、不迷失,逆境中不惶恐、不氣餒。烈日下、風雨里,一個個奔忙而堅定的身影,一張張疲憊卻堅毅的面孔,匯聚成昂揚奮進的洪荒之力,加速工程項目推進。土坯房改造受到國務院通報表彰,雙掛二期完成省廳驗收,職教中心、魯班水庫生態環境保護圓滿收官,涪江防洪堤、城南棚改等保障性安居工程項目建設熱火朝天,民生改善深受好評。 回首過去一年,勇往直前收獲滿滿。我們扎根夢想、開拓創新,多個實業板塊競相發展,資源開發運營、城市創新經營、旅游開發拓展、工程質量檢測、中央廚房運營、鋼構裝配制造競相爭輝。潼川古城運營再添活力,宏達·東門里盛大開業。實業興企動能充裕,造血功能再度提升。 回首過去一年,社會貢獻日益突顯。我們積極參與社會事業,敢于擔當、勇于奉獻。2021年,我公司領辦的臺中實驗學校4清3北縣史首創,喜獲綿陽市綜合考核特等獎。我公司投資的職業教育重回昔日榮光,一流校園風貌、一流實作設施、一流師資隊伍,彰顯人力資源大縣魅力,再造巴蜀名校。人力物力資金集約投放,傾力投身社會養老,增添科技、美化環境、強化服務,升級改造助力養老事業高質量發展。扶智與扶業相結合,強基礎、帶弱者,真心鞏固脫貧攻堅成果,全力助推鄉村振興戰略穩步推進。 征程萬里風正勁,重任千鈞再奮蹄。2022年,我們將迎來黨的二十大,這是黨和國家政治生活中的一件大事。綿陽宏達集團將緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署,堅持解放思想、實事求是、守正創新,團結帶領廣大干部員工一道,匯聚推動高質量發展、建設省內一流、市內外知名的區域經濟引領型大型綜合國有企業的磅礴力量,永葆宏達能力、宏達擔當、宏達速度和宏達作為,為三臺經濟社會發展作出新的更大貢獻,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。伴隨著渾厚的新年鐘聲,沐浴著冉冉升起的朝陽,虎虎生風的壬寅之年已經到來。在新的一年里,愿祖國繁榮昌盛,國泰民安!祝大家幸福安康,如虎添翼!綿陽宏達集團黨委書記、董事長  趙坤軍綿陽宏達集團黨委副書記、總經理 何勇
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            2022/04
            宏達集團召開黨風廉政建設專題會暨節前廉政談話會
            1月26日,宏達集團組織全體高管,紀委委員,各部門、子公司(含控股公司)負責人,都宏水業黨總支書記、各支部書記,在六樓會議室召開2022年度黨風廉政建設專題會暨節前廉政談話會。會上,集團公司黨委書記、董事長趙坤軍對黨風廉政工作和廉潔過節進行了提醒談話,并講授了廉政黨課。趙坤軍指出,公司全體干部職工要時刻牢記反腐敗永遠在路上,要扎扎實實貫徹黨中央全面從嚴治黨決策部署,不打折扣、不做表面文章,確保執行不偏向、不變通、不走樣。趙坤軍強調:一要堅持上率下隨,層層壓實責任,團隊分管領導,各部門、子公司負責人要切實發揮好表率作用,嚴格落實“一崗多責”,始終把壓緊壓實黨風廉政建設工作責任作為一項政治任務,層層傳導壓力,推進主體責任落實落地,以實際行動和成效樹牢“四個意識”、踐行“兩個維護”,作為政治忠誠的具體體現,大力推動全面從嚴治黨縱深發展向基層延伸;二要堅持細處著眼,以點帶面突破,堅定理想信念,牢記初心使命,正確對待權力,時刻自重自省,嚴守法紀規矩,特別是涉及人、財、物、采購、項目、招投標等重點板塊,更要抓早抓小、從細處著手、從點滴抓起,確保廉潔從業、規范經營;三要堅持從嚴執紀,倒逼作風持續向好,要在思想上真正樹立起節儉辦事、廉潔辦事、按規矩辦事的高度自覺,從自身做起,從春節這些關鍵節點抓起,馳而不息糾正“四風”,堅決杜絕頂風違紀現象;四要堅持建章立制,扎緊制度籠子,要不斷完善公司內控制度,建立常態化監督機制,加強法律法規和制度學習,不斷強化干部職工的規則意識和法紀意識,督促其依照制度辦事,不打折扣、不搞變通。會上,集團公司紀委委員、董事會秘書吳長江組織學習了中紀委十九屆六中全會精神和廉政過節相關文件,與會人員觀看了警示教育片《零容忍》。之后,集團公司黨委副書記、紀委書記、監事會主席馮濤安排部署“吃公函”問題整改工作,并對黨風廉政及廉政過節提出了具體要求:一要切實提高政治站位,做到思想上重視;二要夯實黨風廉政防線,做到行動中落實;三要落實強化責任擔當,做到監督中見效。同時,會議還對集團公司疫情防控、信訪維穩、安全生產等工作進行了安排部署。撰稿人 黨建辦
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            宏達集團召開開年項目推進專題會
            1月3日下午,宏達集團黨委書記、董事長趙坤軍召集全體高管班子和各部門、子公司(含控股公司)負責人一道,在集團公司六樓會議室召開開年項目推進專題會。會上,各經營管理團隊負責人分別就各自板塊在建項目推進情況、存在的主要問題和下一步打算進行了匯報,進一步梳理了新增項目策劃包裝工作。集團公司黨委副書記、總經理何勇對2022年項目工作進行了安排部署。他要求,各項目團隊要按照“一崗多責”要求,堅持經營管理工作和項目建設兩不誤,既要抓好經營發展,又要加快在建項目建設,高水平、高質量強化新增項目包裝工作,全力抓好2022年項目建設開門紅工作,不折不扣的確保琴泉片區有機更新、城鄉供水一體化、城鄉環境綜合治理、花園防洪堤等項目2022年一季度開工。會上,集團公司黨委書記、董事長趙坤軍傳達了12月30日縣委項目專題會議精神。他強調,項目建設是集團公司立企之本,全集團上下要緊緊抓住當前難得的政策機遇期,創造性的包裝新增項目,高質量加快推進在建項目建設,全力助推縣域經濟高質量發展。他要求全體干部職工:一是要增強責任感和緊迫感,切實將項目推進落到實處;二是要將宏達“兩種精神”貫穿到項目建設的始終,推動項目建設提質增效;三是要有強烈的經營意識,確保社會效益和經濟效益兩不誤;四是要常有敬畏之心,把黨風廉政要求貫穿到項目建設的每個環節;五是要有主動的協作意識,努力形成項目推動的強大合力。
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            宏達集團召開當前重點工作推進會
            8月9日下午,宏達集團在縣委黨校多功能會議室召開當前重點工作推進會。會議由黨委委員、常務副總經理景燦主持,集團公司全體高管、各部門中層副職以上管理人員、各子公司(含控股公司)經營管理班子成員,都宏水業黨總支支委成員和集團公司外派人員參加會議。會上,黨委書記、董事長趙坤軍作了重要講話。趙坤軍指出,集團公司要從四個利好和六個亟待解決的問題出發,科學研判企業當前面臨的經營形勢。他要求,要緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署,實務踐行好宏達“兩種企業精神”,一是要持續做好疫情防控工作,嚴格按照上級文件要求常態化做好疫情防控,保護好自己和家人;二是要堅決杜絕安全事故發生,根據集團公司安排部署,認真抓好安全生產工作,重點是宏達杭蕭公司、固鑫公司、臺中實驗學校、職教中心、中央廚房和潼川古城務必做到萬無一失;三是要務實抓好環保工作,相關基礎資料要完善,數據臺賬要真實;四是要全員參與,多措并舉,創新做好企業投融資工作,確保重點項目順利有序推進;五是要加強企業黨的建設,持續強化黨對企業的絕對領導。同時,公司上下要堅定責任心、自信心、包容心和律己心,保持奮勇拼搏、積極向上的狀態,找準癥結、敢于自我革命的狀態,團結協作、大局為重的狀態,注重細節、規范經營的狀態,講規懂矩、立說立行的狀態,為打造市內一流省內外知名區域經濟引領型大型綜合類國有企業貢獻力量。集團公司黨委副書記、紀委書記、監事會主席馮濤向與會人員傳達了上級關于新冠肺炎疫情防控的相關文件精神,同時安排部署了集團公司當前疫情防控工作。黨委委員、副總經理羅國雙,副總經理諶鴻分別就集團公司環保工作和防汛減災工作進行了安排部署。撰稿人綜合部
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            2022/04
            宏達公司召開人事檔案整理專題會
            為迎接市2021年人事檔案“回頭看”工作,8月3日,人力資源部組織集團公司各部門、子公司(含控股公司)相關人員,在集團公司六樓會議室召開人事檔案整改專題會,集團公司黨委副書記、紀委書記、監事會主席馮濤主持會議。會上,首先由人力資源部作人事檔案規范化整理培訓,將整理過程中的重點難點作進行強調,將市、縣的新要求進行講解。隨后,由黨建辦對黨員檔案的整理進行培訓,通過分析目前全集團黨員檔案的實際情況,要求各支部分步驟進行整理、完善。最后,馮濤同志再次強調人事檔案的重要性,人事檔案是有關員工個人經歷、政治思想、業務技術水平、工作表現以及工作變動等情況的文件材料,是歷史地、全面地考察職工的依據,是國家檔案的組成部分。她希望各部門、子公司(含控股公司)負責人事檔案整理的同志,一定要引起高度的重視,制度化、規范化,提高檔案的管理水平,本著認真負責的態度,將這次人事檔案工作圓滿完成。通過此次人事檔案整理專題會,不僅增強了公司人員對人事檔案整理工作的重視程度,同時保障了公司檔案整理工作有序開展,從而確保了公司檔案管理工作更科學、更規范。 撰稿人 人力資源部
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